文化體系 / CULTURE?

• 崇尚人與自然的“水”文化

          安邦伴水而生，依水而長，從水中體悟企業生存之道:

         “水”一樣自然，與客戶、與市場、與社會息息相通；

        “水”一樣的多變，虛懷若谷，包容萬物，即以專業的品質滿足客戶變化多樣的需求；

        “水”一樣的力量，在競爭中生存，建立獨具安邦特色的價值與盈利能力；

        “水”一樣的精神，簡單高效、團隊合作、互聯支持、共贏未來，為建設恒久安邦奠定堅實的基礎。

• 崇尚人與人的“家”文化

          員工增值、客戶增值是安邦的企業目標。

          安邦將客戶與員工作為企業發展過程中最為重要的兩個因素，放諸于第一位，不僅要給予客戶綜合式的服務，更要給予員工家庭式的關

          愛，讓員工獲得真正的利益，以安邦為家、以工作為樂。

• 崇尚人與社會的“互聯網”文化

          安邦追求人與社會的“互聯網”精神，互聯支持，共贏未來。

          在互聯網中，每個人都可擁有相同的資源，每個人都享受著平等的服務，每個人都可能參與其中，或創建、或完善，將自己的聰明才智

          充分展現，但每個人又無法從根本上撼動其根基，無法對其造成致命傷害。這給予我們提示，要建立一個如互聯網般的組織，一個非常

          平等的、民主的企業組織。

          三種文化構成了安邦保險集團的“和諧文化”